Wir wissen, dass eine "Ausbildung" nicht garantieren kann, dass die Mitarbeiter das Gelernte auch anwenden. Unternehmen geben Geld für die Ausbildung von Mitarbeitern aus, die das Gelernte nicht anwenden. Versuchen Sie unseren anderen Ansatz, um eine sinnvolle Investition in Ihr Team zu tätigen.
01
Wissensbedürfnisse
Wir analysieren den Wissensbedarf zu den spezifischen Prozessen des Unternehmens, unsere Experten führen ein entsprechendes Mapping durch
02
Workshops
Wir organisieren Workshops mit Unternehmensmitarbeitern, um ihr Bewusstsein für fehlendes Wissen zu schärfen. Wir haben Experten, die die gleiche Arbeit gemacht haben und die Probleme der Mitarbeiter verstehen.
03
Maßgeschneiderte Lösung
Wir entwickeln mit unseren Kunden eine maßgeschneiderte Lösung, um das Wissen der Mitarbeiter zu erhöhen
04
Akademien für Entwicklung
Wir führen die Entwicklungsakademien durch und begleiten und unterstützen die Mitarbeiter bei der Anwendung des Wissens